Padrão GRI para Mineração: consulta pública e convite para webinars 23/fev ou 02/mar

A GRI (Global Reporting Initiative) está desenvolvendo um novo padrão de relatórios para empresas de mineração, que visa fornecer métricas comuns que reflitam as crescentes demandas por transparência do setor. O Standard apresenta relatórios abrangentes sobre os impactos de uma empresa no meio ambiente, nas pessoas e nas economias, em especial na própria localidade da mina.

Talvez você não saiba que o GRI foi fundado em Boston (EUA) em 1997, após protestos públicos sobre os danos ambientais causados ​​pelo derramamento de óleo do Exxon Valdez . O objetivo foi criar o primeiro mecanismo de prestação de contas para garantir que as empresas aderissem aos princípios de conduta ambiental responsável, que foi ampliado para incluir questões sociais, econômicas e de governança. Em 2002, a Secretaria do GRI mudou-se para Amsterdã, Holanda. A primeira versão das Diretrizes GRI (G1) foi publicada em 2000, fornecendo a primeira estrutura global para relatórios de sustentabilidade. Desde então vem se desenvolvendo e expandindo e, em 2016, as diretrizes GRI se tornaram os primeiros padrões globais para relatórios de sustentabilidade – os GRI Standards.

De volta ao rascunho do GRI Standard para Mineração, o período de comentários públicos está em andamento até o final de abril. Este Padrão Setorial proposto identifica 25 tópicos que englobam os impactos de sustentabilidade de organizações envolvidas em mineração e pedreiras, com a GRI buscando feedback para garantir que o Standard final reflita as expectativas de relatórios de todas as partes interessadas.

Os 25 tópicos: Emissões de GEE, Adaptação e resiliência climáticas, Emissões atmosféricas, Biodiversidade, Resíduos, Rejeitos, Água e efluentes, Fechamento e reabilitação, Impactos econômicos, Comunidades locais, Direitos dos povos indígenas, Direitos à terra e aos recursos, Artesanato e mineração de pequena escala, Práticas de segurança, Gestão de incidentes críticos, Saúde e segurança ocupacional, Práticas trabalhistas, Trabalho infantil, Trabalho forçado e escravidão moderna, Liberdade de associação e negociação coletiva, Não discriminação e igualdade de oportunidades, Anticorrupção, Pagamentos a governos, Políticas públicas , Áreas afetadas por conflitos e de alto risco.

Para saber mais sobre o conteúdo do Standard você pode se inscrever em um dos webinars gratuitos (em inglês) que acontecerão nos dias 23 de fevereiro e 2 de março. Clique na imagem abaixo para saber mais .